Koučink mě oslovil ve chvíli, kdy jsem se sama ocitla v roli klientky. V té době jsem pracovala jako interní trenérka v komerčním oddělení korporace a díky své nadřízené – tehdy i mentorce – jsem měla možnost zažít individuální koučink na vlastní kůži. Už po druhém setkání jsem cítila, jak jinak přemýšlím, jak jinak se rozhoduju. A v tu chvíli jsem věděla, že se tímhle směrem chci vydat i profesně.

Absolvovala jsem koučovací výcvik v integrativním přístupu (INTECO) a výcvik Gestalt přístupu – Hledání dobrého tvaru. Oba mi daly silný základ v respektujícím a hlubokém vedení rozhovoru, který vede k vlastnímu uvědomění.

Dnes se věnuji především práci se skupinami a týmovým workshopům, do kterých přirozeně vkládám koučovací prvky. Dávám prostor lidem, aby mluvili nahlas, sdíleli své pohledy a hlavně si v tématech hledali vlastní odpovědi.

To, co funguje při individuálním koučování, přetvářím do skupinového formátu – a díky metodám a technikám, které používám, se i ve větší skupině dokážeme dostat překvapivě hluboko. To přináší silné aha momenty a konkrétní výstupy, které si každý odnese do praxe. Nechci lidi školit. Chci jim vytvořit prostor, ve kterém si sami něco důležitého uvědomí. A na tom stavím celou svou práci.

Darina Filip

Do světa koučování jsem vstoupila postupně – nejdřív jako manažerka, která hledala, jak lépe vést lidi. Později, díky osobní zkušenosti v roli klientky, jsem si uvědomila, jakou sílu může mít rozhovor, který vede k uvědomění. A že tohle je cesta, kterou chci jít dál.

Mám za sebou 18 let ve firemním prostředí – vedla jsem malé i velké týmy, pracovala jsem na strategické úrovni, vedla vzdělávání a rozvoj. Dnes to vše propojuji s koučovacím přístupem, který staví na respektu, bezpečí a autenticitě.

Vystudovala jsem integrativní koučování, Gestalt přístup (včetně kreativních a transformačních technik) a mám i lektorské vzdělání. Nejraději pracuji s tématy jako jsou leadership, řízení času, duševní pohoda a komunikace – ale hlavně s lidmi, kteří se nebojí věcí dotýkat do hloubky.

V práci jsem přímá, ale citlivá. Věřím, že každé setkání má smysl – když se mu věnujeme naplno. A že někdy stačí jen drobný posun, aby se věci daly do pohybu.

Důvěra, otevřenost a respekt nejsou pro mě jen slova. Jsou to základy, na kterých stavím.

Martina Zbořilová

Už více než dvacet let se pohybuji v prostředí firem, týmů a lidí. Dlouho jsem působila jako HR manažerka, nejprve ve švédské, poté v italské korporaci. Tady jsem si uvědomila, jak důležité je pracovat s lidmi ne jen jako s pozicemi, ale jako s jedinečnými osobnostmi.

Koučování se věnuji od roku 2015 a propojuji ho se vším, co jsem se během let naučila. Pracuji s integrativním přístupem – vybírám to, co nejlépe sedí právě danému člověku, týmu nebo situaci.

Věřím ve vztah, který je partnerský, v důvěru, která není na efekt, a v rozvoj, který přináší reálnou přidanou hodnotu. Specializuji se na rozvoj leadershipu, práci s týmy, koučování manažerů i využití koučovacích prvků v každodenním vedení lidí.

Jsem členkou AIK i EMCC a vzdělávám se neustále – v Gestalt přístupu, NLP, všímavém koučinku i v práci s výkonem.

Efektivita není o tlaku na výkon. Je o směru, který dává smysl.

Petra Svobodníková